Książka „Humans in the Cyber Loop: Perspectives on Social Cybersecurity” wydana przez wydawnictwo Brill (Open Access)
1 lipca, 2025
27 czerwca 2025 r. na Uniwersytecie Warszawskim odbyła się konferencja inaugurująca projekt Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji – działania na rzecz wspierania polityki antymobbingowej i działań niepożądanych na polskich uczelniach. Projekt finansowany jest ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, a jego realizację prowadzi zespół pod kierunkiem prof. dr hab. Jacka Męciny.
Celem projektu jest wsparcie uczelni wyższych w tworzeniu bezpiecznego i inkluzywnego środowiska pracy i nauki. Inicjatywa zakłada działania o charakterze badawczym, edukacyjnym i wdrożeniowym, które mają przeciwdziałać zjawiskom mobbingu, dyskryminacji oraz przemocy psychicznej w środowisku akademickim.
Projekt kierowany jest do całej społeczności akademickiej: kadry naukowej, dydaktycznej, administracyjnej, technicznej oraz studentów i doktorantów. Jego głównym założeniem jest wspieranie instytucji szkolnictwa wyższego w budowaniu trwałych strategii zapobiegania zjawiskom niepożądanym oraz promowanie kultury organizacyjnej opartej na dialogu, równości i szacunku. Podkreślić należy, że z badań przeprowadzonych przez Fundację Science Watch Polska w 2022 roku wynika, że 63,5 proc. pracowników uczelni zetknęło się z mobbingiem. Z analizy pytania dotyczącego atmosfery panującej w pracy wynika, że aż 78,6 proc. wskazało, że atmosfera na uczelni jest nieprzyjazna. To alarmujące dane, które wskazują, jak ważne jest wzmacnianie polityki antymobbingowej na polskich uczelniach.
Wydarzenie otworzyli wiceministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego – prof. dr hab. inż. Maria Mrówczyńska oraz prorektor Uniwersytetu Warszawskiego ds. współpracy i spraw pracowniczych – prof. dr hab. Sambor Grucza. W kolejnych wystąpieniach głos zabrali: Minister Marcin Stanecki – Główny Inspektor Pracy, dr Joanna Gruba z Fundacji Science Watch Polska, a także dr Barbara Godlewska-Bujok – członkini zespołu doradczego Rady ds. Kobiet w Szkolnictwie Wyższym i Nauce i wykładowczyni UW. Zainteresowaniem cieszył się również panel dyskusyjny Uczelnia bez przemocy – jak budować realną politykę antymobbingową, który poprowadził dr Błażej Mądrzycki, a w roli panelistek wystąpiły: dr hab. Agnieszka Ziółkowska, prof. UŚ; dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik, prof. UW oraz Wiktoria Nowak, przedstawicielka środowiska studenckiego. Podczas konferencji przedstawiono także główne założenia projektu, w tym planowane działania: przygotowanie narzędzi do samooceny uczelni, ogłoszenie konkursu na najlepsze praktyki antymobbingowe i antydyskryminacyjne, przeprowadzenie badań jakościowych i audytów w wybranych instytucjach, a także opracowanie raportu z rekomendacjami i katalogu dobrych praktyk.
Szczegółowe informacje o projekcie oraz harmonogram działań dostępne są na stronie: https://bezpiecznauczelnia.com.pl
Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji – działania na rzecz wspierania polityki antymobbingowej i działań niepożądanych na polskich uczelniach to zadanie finansowane ze środków Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego i realizowane pod patronatem honorowym Głównego Inspektora Pracy oraz Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
