Samoraj-Charitonow Beata

polski angielski

dr Beata Samoraj-Charitonow – prawnik, politolog, badacz, pracownik naukowy Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych UW, absolwentka studiów doktorskich w Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego oraz w wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, stypendystka i studentka Freie Universtität Berlin (w wydziale Politik-und Sozialwissenschaften) oraz Humboldt Universtität zu Berlin (w wydziale Philosophische Fakultät III, Institut für Sozialwissenschaften), absolwentka studiów podyplomowych w Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych (PJATK). W ciągu ostatnich 25 lat była uczestniczką oraz kierowniczką w wielu krajowych i międzynarodowych projektach badawczych dotyczących problematyki związanej z migracjami międzynarodowymi, polityką społeczną i ubezpieczeniami społecznymi. Jest autorką ponad 50 publikacji naukowych dotyczących problematyki ukraińskiej, migracji międzynarodowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, polityki społecznej i zabezpieczenia społecznego.

Zainteresowania badawcze

Zainteresowania badawcze koncentrują się wokół tematyki związanej problematyką ukraińską, migracjami międzynarodowymi, polityką społeczną, zabezpieczeniem społecznym, a także z prawem karnym, cywilnym, prawem międzynarodowym i Unii Europejskiej oraz prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jednostka

Centrum Badań nad Zabezpieczeniem Społecznym

Ostatnie publikacje:

  1. Hybrid Remote Work: Social and Legal Aspects. Part 2, Europejski Przegląd Prawa i Stosunków Międzynarodowych 76 4/2026/76, 2026
  2. Wpływ cyfryzacji na kształtowanie się nowych form świadczenia pracy, Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej, w: T. Duraj (red.) Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej,  Uniwersytet Łódzki, 2025
  3. Transposition of Directive 2001/55/EC in Polish Foreigners Law: A Legal and Political Analysis, The Prison Systems Review 1 (Law – Education – Security, Special Issue 1, 1/2025), 2025
  4. Hybrid Remote Work: Social and Legal Aspects. Part 1, Europejski Przegląd Prawa i Stosunków Międzynarodowych 75 3/2025/75, 2025
  5. Praca zdalna a wiążący pracodawcę wniosek pracownika, Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka 19, 2024
X