KATEDRA USTROJU PRACY I RYNKU PRACY
Obszary badań:
Katedra Ustroju Pracy i Rynku Pracy specjalizuje się w badaniach w zakresie prawa pracy i stosunków pracy, rynku pracy i migracji zarobkowych oraz dialogu społecznego. Wśród ekspertów Katedry znajdują się naukowcy specjalizujący się w prawnych i socjo–ekonomicznych aspektach funkcjonowania rynku pracy w Polsce i krajach UE. Obecnie, obok monitoringu sytuacji w indywidualnych i zbiorowych stosunkach pracy pracownicy katedry koncertują swoje badania nad społeczno–ekonomicznymi aspektami migracji zarobkowych, skutkami brexitu oraz analizami społecznych i ekonomowych aspektów polskiego rynku pracy. Stale monitorują sytuację na rynku pracy i prawne zmiany w ustawodawstwie pracy.
Współpraca instytucjonalna
Pracownicy Katedry współpracują z instytucjami międzynarodowymi – MOP i OECD, europejskimi – Komisja Europejska, Parlament Europejski, Europejski Komitet Ekonomiczno–Społeczny i krajowymi – MRPiPS, Rada Dialogu Społecznego, PFRON, ZUS, wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy, OHP, oraz z organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.